다중 지능과 직무 적합성 검사를 연결하는 방법
다중 지능 이론은 우리의 지능이 단순히 하나의 측정값으로 평가될 수 없음을 보여줍니다. 이론은 하워드 가드너(Howard Gardner)에 의해 제안되었으며, 그에 따르면 사람들은 여러 가지 형태의 지능을 지니고 있다고 합니다. 이러한 다중 지능의 개념은 직무 적합성 검사와 연결되어 직업 선택 및 인재 관리 과정에서 어떻게 활용될 수 있는지를 이해하는 데 매우 중요합니다. ✅ 중학생 영어 학습 효과를 … 더 읽기